Le client individuel

Le cabinet d’avocats Leader Lawyers possède une offre d’une gamme très large des services juridiques fournis à des entités individuelles. Nous abordons chaque projet très individuellement. Avant de réaliser le service, nous établissons avec nos clients un plan d’action dans un cas particulier, l’éventail de nos activités et le montant de la rémunération (salaire horaire ou somme forfaitaire) et les méthodes de paiement (entre autres  le paiement en plusieurs versements). Nous croyons que la coopération doit être fondée principalement sur des principes transparents, la confiance mutuelle et la confidentialité. Nos activités se caractérisent par l’efficacité, la ponctualité et une communication constante avec les clients.

Les domaines principaux d’activité fournie pour les clients individuels dans laquelle se spécialise notre cabinet d’avocats sont entre autres:

DROIT CIVIL

en particulier :

  • le service complet dans tous les types d’affaires judiciaires,
  • les affaires liées à la protection des biens personnels,
  • les affaires d’interdiction judiciaire,
  • les affaires de recouvrement de créances et d’exécution des dettes des débiteurs douteux,
  • les affaires liées au patrimoine largement compris, les réglementations relatives au droit de propriété, l’abolition de copropriété, séparation de biens, l’usucapion ou la prescription acquisitive et l’établissement des servitudes,
  • les affaires relatives à la responsabilité contractuelle et délictuelle,
  • la recherche de la cause d’action sous la garantie pour les défauts et la recherche de la cause d’action contractuelle,
  • les affaires relatives aux contrats de droit et civiles, y compris les avis et la préparation des projtes des contrats (entre autres le contra de location, le credit – bail, le contrat de commande, le contrat de maîtrise d’œuvre, le contrat de société civile, etc.),
  • la réalisation d’une procédure d’indemnisation contre les compagnies d’assurances et les tribunaux dans le domaine de recherche d’indemnisation et compensations aux personnes blessées sur la base de différents types de contrats d’assurances (entre autres l’assurance de responsabilité civile, l’assurance d’activité économique et l’assurance de responsabilité civile pour l’incident de circulation,  l’assurance de biens, l’assurance collective des travailleurs, etc.),
  • les affaires dans le domaine du droit d’auteur et de la propriété industrielle.

LES AFFAIRES DES SUCCESSIONS

en particulier :

  • les affaires de déclaration de succession,
  • les affaires dans le domaine de réserve,
  • la coduite de procédures de partage des biens de la succession.

DROIT FAMILIER

en particulier :

  • les affaires de div orce et de séparation,
  • les affaires de la séparation de biens,
  • les affaires relativesà la responsabilité parentale,
  • les affaires relatives aux allocations d’entretien,
  • les affaires dans le domaine de la détermination ou le déni de paternité,
  • les affaires por déterminer l’existence ou non – existence du mariage,
  • les affaires de biens matrimoniaux (la séparation de biens).

DROIT PÉNAL

en particulier :

  • la représentation des victimes des crimes à l’étape de procédure préliminaire et juridique,
  • la défense des personnes acusées d’avoir comis des crimes à l’étape de procédure préliminaire et juridique,
  • la défense des personnes détenues : l’abrogement ou modification de la mesure préventive,
  • la défense des personnes condamnées à l’étape de la procédure d’exécution pénale, y compris la conduite des affaires relatives à la détention, procrastination d’une peine de privation de liberté, pause dans une peine de privation de liberté, libération conditionnelle, surveillance électronique,
  • la préparation des lettres d’ouverture de la procédure pénale:  notifications sur des soupçons d’avoir commis un crime, les actes d’accusation subsidiaires et privés,
  • conseil juridique dans les affaires de contravention, pénales et pénales fiscales.

DROIT DU TRAVAIL ET D’ASSURANCES SOCIALES

en particulier :

  • les affaires dans le domaine de la détermination de l’existence d’une relation de travail et la méthode de sa terminaison,
  • les affaires relatives à la reconnaissance de cessation d’emploi comme inefficace,
  • les affaires relatives aux licenciements collectifs, l’indemnité de départ,
  • les affaires pour le paiement des salaires impayés ou trop bas, ainsi que les primes dûs et impayés par l’employeur,
  • les affaires pour l’indemnisation relative à la résiliation illégale de l’emploi,
  • les affaires sous les accidents du travail,
  • les affaires de harcèlement moral et de la discrimination,
  • la représentation devant les autorités de pensions, l’initiation des procédures de recours dans les affaires pour les allocations de securit sociale.

DROIT ADMINISTRATIF

en particulier :

  • la représentation largement comprise dans les procédures administratives et juridiques,
  • la préparation des mesures de recours contre les décisions et les plaintes contre les organs de l’administration publique,
  • la rédaction des plaintes à la Court Administrative Provinciale et à la Court Administrative Suprême (WSA i NSA),
  • la conduite des procédures et la rédaction des écritures dans les affaires devant les autorités fiscales.